Tendermanager

Jij weet wat winnen vraagt

Bij Zuyd Infra draait het om méér dan een goed plan schrijven. Wij zorgen voor de juiste koers, de slimme strategie en het beste team om een aanbesteding te winnen. Jij speelt daarin een sleutelrol. Als tendermanager leid je het proces, stuur je op inhoud én geef je richting aan klant en team. Complexe aanbestedingen schrikken jou niet af, je floreert juist als de lat hoog ligt.

En dat is maar goed ook. Want bij Zuyd Infra werk je aan tenders die er écht toe doen. Voor de top 10 aannemers van Nederland, maar ook voor organisaties in andere sectoren die meedoen aan aanbestedingen. Van bouw en infra tot zorg, groenbeheer of vervoer.

Alles wat nodig is om te winnen. Daar gaan we voor. Elke keer weer.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Geen tender is hetzelfde. En precies dat maakt jouw werk zo interessant. Je leidt het tenderproces van A tot Z. Soms in drie weken, soms een jaar lang. Je werkt voor wisselende klanten en opdrachtgevers, in steeds andere samenstellingen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen rollen: de ene keer ben je inhoudelijk sparringpartner, de andere keer procesregisseur of teamcoach.

Samen met de planschrijver bepaal je de winnende strategie. Je bewaakt de voortgang, begeleidt het team, en zorgt dat het beste plan op tijd klaar is.

Jouw Verantwoordelijkheden

In deze rol geef jij richting én resultaat aan het tenderproces. Je schakelt op strategisch niveau, stuurt op inhoud en weet mensen te verbinden rondom een helder doel.

Je stuurt het volledige tenderproces aan, van eerste analyse tot de indiening.
Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als het interne tenderteam.
Je ontwikkelt de tenderstrategie en zorgt voor breed draagvlak binnen het team én de organisatie.
Je coacht en ondersteunt collega’s inhoudelijk en procesmatig, en tilt samenwerkingen naar een hoger niveau.
Je bewaakt planning, kwaliteit én kosten, zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
Jij bent eindverantwoordelijk voor het plan én zorgt ervoor dat het niet alleen klopt, maar overtuigt.

Wat breng jij mee?

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring met tendertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar als tendermanager of in een vergelijkbare strategische rol.
Je hebt een stevige achtergrond in de civiele techniek, bijvoorbeeld als projectleider, werkvoorbereider of uitvoerder.
Of je hebt ruime ervaring als omgevingsmanager, contractmanager of adviseur duurzaamheid, en weet precies hoe je belangen afstemt binnen complexe projectomgevingen.
Je overziet het volledige tenderproces en stuurt met vertrouwen op kwaliteit, haalbaarheid én impact.
Je deinst niet terug voor gezonde discussie of stevige keuzes, want je je weet: zonder wrijving geen glans.
Je combineert inhoudelijke kennis met creatief denkvermogen en houdt altijd het einddoel in het vizier: een winnend plan.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé specialist in tender- en omgevingsmanagement onder de rivieren. Wij helpen onze klanten aan winnende plannen én aan draagvlak in de omgeving. Vanuit onze vestigingen in Heerlen, Herten en Den Bosch werken we aan projecten in Zuid- en Midden-Nederland.

Wat ons anders maakt? Wij hebben een primaire focus op jouw groei en ontwikkeling. Des te beter jij wordt, des te beter voor ons allemaal. Je krijgt daarnaast bij ons ongeëvenaard veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven. Veel collega’s combineren meerdere rollen. Zo is onze directeur Iwan regelmatig betrokken bij de inhoud van een fasering en is Thomas naast HR ook actief als omgevingsmanager. Dus wil jij jezelf verbreden naast je rol als tendermanager? Graag zelfs.

Werken bij

Wat wij bieden

Netto salaris tussen de € 4.500 en € 6.000 – omdat jij zelf weet wat je met je geld doet
€ 750 mobiliteitsbudget – vrij te besteden, ongeacht hoe vaak je reist
Bonus tot 50% van je bruto jaarsalaris – hoe beter je presteert, hoe hoger de beloning
Volledige keuzevrijheid – in pensioen, telefoon, laptop en werkuren
Aandelenoptie – word mede-eigenaar van wat je mee opbouwt
Een plek in een gedreven team – dat alles doet om te winnen
Voorop in innovatie – met onder meer toepassingen van large language models en neuromarketing
Een kans om mee te werken aan de grootste tendertrajecten van Nederland – en daar ook echt invloed op te hebben

Bij ons krijg je veel autonomie in de invulling van arbeidsvoorwaarden. In plaats van zaken voor jou te regelen betalen we je liever een hoger nettosalaris, zodat jij bepaalt wat je ermee doet. Zo heb je bij ons de vrijheid om zelf te kiezen hoe je je pensioen regelt, want de pensioenbijdrage zit in je salaris. En deze bruto-netto verhouding is erg voordelig vergeleken met een bedrijfspensioenfonds.

Ook geven we je de verantwoordelijkheid over je eigen resultaten. Haal je jouw targets, dan krijg je een mooie bonus. Overtref je de verwachtingen? Dan loopt je bonus verder op of krijg je een loonsverhoging.

Ten slotte kan je kiezen of je deelneemt aan onze aandelenoptie, zodat je mede-eigenaar wordt.

Waarom we dit doen? We willen mensen de vrijheid geven om hun werk en voorwaarden op hun manier vorm te geven. want met vertrouwen en ruimte ontstaat het beste resultaat.

Klaar om het verschil te maken in onze winnende tenders?

Solliciteer direct!

Geen vacature meer missen?

Schrijf je in en ontvang automatisch een bericht zodra er een nieuwe kans bij Zuyd Infra voorbijkomt. Zo ben jij er als eerste bij wanneer er een functie vrijkomt die bij je past.